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        人才理念
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        堅持“以人為本、科學發展、創造價值”的價值觀,以“思想先進、目標引導、制度規范”為管理理念,以“酬顯其效、人盡其才、創造價值”為用人理念,以嚴格規范管理為手段,以優化人力資源結構、提高人力資源綜合素質為目標,遵循“公開、公平、公正” 、“責、權、利相統一”、 “精簡高效、有效激勵”等原則進行人力資源管理,建立與現代企業制度相適應的人力資源管理構架。

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